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人員結構

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自成立伊始,三星集團一直以來致力于人才隊伍的建設,向打造一支精兵強干,有激情、有理想的人才隊伍努力!

 截止到目前,三星集團共有員工4000余人,其中本科以上學歷300人,研究生以上學歷18人。中層以上領導干部中,專科以上學歷占85%,保證了企業發展戰略的正確制定與領導。其中,集團玉米油研發中心全部為研究生以上學歷,促使生產的金胚玉米油無論是在生產工藝還是產品品質上始終處于世界同行業領先水平,榮獲“山東省優秀企業實驗室”榮譽稱號,為企業贏得了全面的稱贊與盛譽。主打產品“長壽花金胚玉米油”在市場上占據絕對競爭優勢并贏得了老百姓的良好口碑

 三星集團始終堅持將員工的培訓工作放在重中之重,將提高員工綜合素質作為管理重點,把依靠員工素質提升企業競爭力作為企業發展的支撐點。目前集團培訓工作已基本實現四個“系統”:

 一、過程的系統化。新員工從進入企業開始,逐步接受崗前培訓、專業知識培訓、技能培訓、工作輪換培訓、職業生涯規劃等系統培訓。

 二、人員的系統化。從基層員工到中層以上領導全部參加組織的培訓,實現全員系統培訓。

 三、內容的系統化。培訓課程設計科學合理,內容涉及企業管理、財務管理、市場營銷、人力資源管理、心理學等專業知識,對提高員工綜合素質系統培訓。

 四、時間的系統化。員工在集團中將全年接受各種形式的培訓:內訓、外部專家講授、外出參觀學習、參加研習班等等,實現時間周期的全年系統培訓。

 大氣在心,視無界,智無窮,心無疆,境無限···

 每一個有為之才在三星提供的舞臺上自由起舞,舞出自己的美麗人生,實現企業與個人的和諧茁壯成長!

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